Content of popup

chargé(e) de recrutement Casablanca 17/04/2017

Société : Workosolutions Maroc

Le cabinet WorkoSolutions Maroc, leader en recrutement par approche directe sur l’Afrique du Nord et le Moyen Orient, cherche à recruter pour son propre un(e) Chargé(e) de Recrutement:
Vous êtes responsable de l'accompagnement de nos clients dans leur démarche de recherche de nouveaux collaborateurs. Vous gérez les dossiers de recrutement de différents profils : définition du poste, développement du sourcing, entretiens de recrutement et suivi des candidats.

Votre connaissance du marché de l'emploi et des différents métiers vous permettront d'être reconnu(e) comme un acteur de référence auprès des candidats et des clients.

Nous vous offrirons, au sein de ce projet et en fonction de votre succès, un important potentiel d'évolution.
Vous réaliserez des missions de recrutement pour le compte de Directions des Ressources Humaines de sociétés de différentes tailles.
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce/gestion de l'enseignement supérieur de type Bac+4/5, avec idéalement une spécialisation RH. Une première expérience d’au moins 2 ans est exigée.
Vous exercerez à nos côtés un métier diversifié, en lien étroit avec la fonction RH des grandes entreprises sur le marché.
Vous êtes réactif (ve), dynamique, motivé(e), et prêt(e) à vous investir dans une société en plein développement.
Doté(e) d'un tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre ambition ainsi que votre créativité.
Vous maîtrisez parfaitement la langue française sinon prière s'abstenir.
Vous êtes parfaitement opérationnel(le) en anglais compte tenu des missions internationales que vous serez amené(e) à réaliser.
Pour postulez, veuillez nous envoyer votre CV en mettant en objet la référence suivante: CR/MA.
pour postuler, envoyer directement votre CV au : /

Directeur Général Casablanca 17/04/2017

Société : Workosolutions Maroc

WorkoSolutions Maroc est un cabinet de Conseil en Recrutement et en Ressources Humaines qui intervient essentiellement dans le domaine de l’Executive Search sur l’Afrique.

Notre Cabinet cherche à recruter pour son client, un grand groupe de renommé opérant dans le secteur de la grande distribution, un Directeur Général
Descriptif du poste :
Directement rattaché au comité de direction, vous intervenez sur l'ensemble des services de l'entreprise dans le but d'améliorer les outils et de piloter la stratégie. Expert en résolution de problématiques, vous participez aux améliorations des services clefs de l'entreprise. Véritable « animateur» vous supervisez les aspects administratifs et financiers et participez à la définition de la politique commerciale. Enfin, vous êtes force de proposition en matière de politique qualité et d'amélioration continue.
Vous savez gérer une forte croissance et les restructurations permanentes qu'elle engendre.
Profil recherché :
De formation supérieure, vous possédez une vision globale de la gestion d'une entreprise, et avez acquis une première expérience significative dans une fonction similaire. Charisme, curiosité intellectuelle, capacité à négocier et rigueur sont des atouts nécessaires pour ce poste. La maîtrise de l'informatique et de l'anglais sont indispensables.
Prière d’envoyer vos candidatures avec en objet la référence « DG/MA » à contact@workosolutions.com
pour postuler, envoyer directement votre CV au : /

DRH Casablanca 17/04/2017

Société : Workosolutions Maroc

Notre client, un grand groupe opérant dans le secteur Automobile, cherche à recruter un Directeur des Ressources Humaines.
Rattaché à la direction générale, vous aurez pour missions :
Le Pilotage du développement des Ressources Humaines
La Définition et mise en œuvre de la stratégie RH
Le Pilotage de la restructuration et conduite du changement
Le Pilotage de la communication interne et accompagnement du changement culturel,
Veiller à la cohérence des règles appliquées sur le terrain par rapport à la fois aux contraintes réglementaires, aux règles société et aux pratiques des sites, et ce afin d'assurer l'équité interne et la maîtrise des coûts
Etre l'interlocuteur privilégié de l'équipe de Direction et lui apporter le support RH dans la mise en oeuvre de ses projets
Soutenir les Managers dans la gestion de leurs problématiques RH & managériales et leur permettre d'atteindre leurs objectifs
La Validation des recrutements
La Gestion des formations internes du personnel par la détection des besoins, l'élaboration des plans de formation, et l'évaluation des résultats.
La Participation à l'amélioration des conditions de travail et la garantie d'un climat social.
La préparation de reportings détaillés relatif aux différents indicateurs RH à La maison mère.
Compétences particulières requises
De formation supérieure (Grande Ecole de commerce, gestion..), idéalement possédant une expérience de 5 ans dans une fonction similaire. Première expérience significative réussie dans la fonction de DRH d'une structure de grande taille à échelle internationale. Vous êtes reconnu pour votre diplomatie, votre excellente communication, ainsi que pour votre esprit d'équipe. Doté(e) d'une forte capacité d'écoute, vous savez faire preuve de patience et d'humilité. Une bonne maîtrise de la langue Anglaise est souhaitée. Expérience réussie dans les négociations syndicales
Pour postuler, veuillez nous envoyer votre candidature sur : Contact@workosolutions.com en mettant en objet la référence suivante : DRH/MA
pour postuler, envoyer directement votre CV au : /

Developpeur JavaJee H/F Toutes les villes 17/04/2017

Société : RH value

Description du post :
participer aux phases d'analyse, développement et d'intégration d'évolutions des applications Java ; Réaliser le chiffrage de la solution à mettre en place sur base d’un Cahier des Charges ; Participer à l’analyse technique. Assurer le développement des phases du projet (documentation technique, mise en place des tests unitaires, support test). Assurer la maintenance des environnements de tests. Assurer le support technique de l’équipe de production Réaliser des correctifs identifiés suite aux différents tests.

Profil du candidat :
Vous avez de solides compétences en : Java 8 JEE / Java Entreprise Edition Intégration continue / optimisation de performance Design pattern Spring et Hibernate étant atout pour votre candidature Vous avez l'habitude de travailler avec la méthodologie Scrum Le travail d'équipe est un plaisir pour vous Bon communicant, vous savez échanger et partager votre expertise Curieux, créatif, autonome, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives Vous maîtrisez à la fois l'Anglais et le Français
pour postuler, envoyer directement votre CV au : / 0522447640

Developpeur Chef de Projet Dot NET H/F Casablanca 17/04/2017

Société : RH-Value

Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, RH- Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la Gestion des Hommes sur tous les volets RH, lors d'une mission ciblée mais également dans le cadre d'un partenariat à long terme, nous recrutons pour notre client, partenaire technologique de référence dont le secteur d'activité est orienté informatique, un Développeur Chef de Projet DOT NET H/F
En fonction de l'analyse des besoins des utilisateurs et de l'étude fonctionnelle, vous participez à la réalisation de la phase de spécification détaillée et programmez en langage Dot Net l'application attendue; tout en respectant les délais et normes de qualité définis. Vous réalisez les tests et la documentation d'accompagnement, gérez la maintenance corrective et évolutive de l'application. Vous assistez les utilisateurs sur les applications métiers.
De formation Bac+5 en informatique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes familier au développement en langage dot.net. Des connaissances en matière d'ERP spécialement SAGE serait un plus. Vous faites preuve de rigueur et de capacité d'écoute afin d'être au plus près du besoin des utilisateurs. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'un groupe en plein essors ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature
pour postuler, envoyer directement votre CV au : / 0522447640

Acheteur Senior Pret à porter H/F Rabat 17/04/2017

Société : RH value

Description du post :
Rattaché(e) à la Direction des achats, vous aurez pour rôle de définir la stratégie Achat du groupe, en adéquation avec le Business Plan à long terme du Groupe, de piloter sa mise en œuvre en manageant l’équipe associée. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Proposer et définir une politique Achat Groupe, à vision internationale ; adapter les pratiques aux changements internes/externes pour atteindre les objectifs à court et moyen terme ; évaluer ses résultats et proposer des ajustements si nécessaire ; - Aligner la politique Achats avec le service Approvisionnement dans un but d’optimiser les besoins pour réduire les stocks ; - Améliorer les procédures d’Achats, et en contrôler leur application ; - Garantir la sélection, la validation et l’évaluation des fournisseurs ou des sous-traitants (appels d’offres, négociation, suivi des contrats, …) ; - Négocier les contrats à enjeux stratégiques et/ou à risques ; leurs termes et leurs conditions des marchés annuels avec les fournisseurs, les sous-traitants et les partenaires ; - Prospecter et sourcer de nouveaux fournisseurs « world wide » et y négocier les prix dans le respect des contraintes usines, qualités et commerciales ; - Garant de la bonne exécution des contrats d’achats négociés ; - Supervision et coordination de l’activité Achats au sein du Groupe - Etablir les objectifs et indicateurs associés permettant de piloter l’activité Achats du Groupe et les faire évoluer ; - Elaborer le budget Achat à court et à moyen terme ; - Encadrer l’équipe Achats (10 personnes) et challenger de manière transversale les autres services en matière d’achat ; - Assurer le lien avec les fournisseurs et les impliquer dans la démarche d’Amélioration Continue et de management de la Qualité du Groupe ; - Assurer une veille sur les pratiques d'achats en provenance des différents marchés internationaux

Profil du candidat :
De formation Bac +5, vous avez un diplôme d’une Ecole de commerce, ou diplôme universitaire en commerce et gestion Vous justifiez une expérience de 5 ans en achats, dans un environnement international. Vous bénéficiez d’une expérience comparable d’animation d’équipe, de solides compétences Achat et de techniques de négociation. Vous faites preuve de qualités relationnelles, de curiosité technique et d'endurance, d’un charisme naturel. Vous êtes disponible pour des déplacements internationaux de courte durée.
pour postuler, envoyer directement votre CV au : / 0522447640

Store Manager (Prêt à porter) El Jadida H/F Toutes les villes 17/04/2017

Société : RH-Value

Entreprise Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, RH- Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la Gestion des Hommes sur tous les volets RH, lors d'une mission ciblée mais également dans le cadre d'un partenariat à long terme, nous recrutons pour notre client acteur majeur dans le secteur du luxe, dont la marque compte parmi les plus prestigieuses.
Vous avez l'entière responsabilité d'une excellente gestion de la boutique, par l'optimisation des ventes et des sources de revenus, l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe de vente dans une motivation constante et la recherche permanente d'un niveau de service exceptionnel à la clientèle. > Gestion du développement des ventes et du maintien de critères d'excellence dans la qualité du service à la clientèle, > Concentration des équipes de vente sur un niveau de service extraordinaire, > Garant du développement des équipes de vente et notamment de leurs connaissances dans plusieurs domaines (collections, techniques de vente, storytelling, sécurité…) > Proactivité dans la conquête de nouveaux clients, promotion de la visibilité de la marque > Participation et mobilisation des équipes autours d'évènements sociaux > Mettre en place des actions marketing adaptées > Gestion des litiges ou réclamations de façon à restaurer les niveaux de confiance et de satisfaction des clients > Responsabilité du bon fonctionnement de la boutique sous tous ses aspects, d'offrir un environnement sécurisé, de veiller au respect des assortiments produits, du visual merchanding, de l'excellente présentation des équipes et des produits dans les vitrines et comptoirs > Optimisation et gestion du stock et des achats en adéquation avec les indicateurs retenus > Veille à la conformité et au respect des recommandations et procédures en vigueur dans la société (sécurité, encaissements, etc…) > Supervision des activités de service après-vente et de la qualité du service à la clientèle > Veille à une parfaite connaissance du marché : concurrence, produits et positionnement prix, évènements… > Garant(e) de la qualité des inventaires ponctuels et/ou récurrents
Profil 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un point de vente emblématique pour une marque de luxe Excellente maîtrise des techniques de vente, de la gestion et outils CRM Parfaite maîtrise de la gestion des réseaux Orientation clients et résultats Communication, aisance relationnelle Leadership, intégrité, initiative, organisation Capacités reconnues à fédérer et motiver les équipes Aisance sur les outils bureautiques et les systèmes d'information Français et anglais courants
pour postuler, envoyer directement votre CV au : / 0522447640

Commercial Terrain Mobilier de bureau H/F Casablanca 17/04/2017

Société : RH-Value

Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel , RH- Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès des ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la Gestion des Hommes sur tous les volets RH, lors d'une missions ciblées mais également dans le cadre d'un partenariat à long terme nous recrutons pour e compte de notre client spécialisé dans le mobilier de bureau un commercial terrain H/F
Votre mission : Placée sous la responsabilité du directeur commercial : - Vous développez, fidéliser votre portefeuille clients et assurez le suivi de la clientèle existante - Vous prospectez et analysez en profondeur les besoins et les attentes de vos prospects - Vous assurez une remontée d'information permanente sur l'évolution des besoins clients et relancer vos prospects - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise et en assurer la promotion.
De formation bac+3 en gestion commerciale, vous justifiez d'une première expérience de 1 an minimum en tant que commercial, idéalement acquise dans le secteur du mobilier de bureau ou dans un environnement technique lié à la commercialisation des produits similaires auprès d'une clientèle ciblée. Votre maîtrise des techniques de vente et vos talents de négociateur sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.Qualité requises : - Vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes dotez de bonnes qualités relationnelles, Vous êtes ouvert, curieux et bénéficiez de bonnes capacités d'adaptation. Rigoureux, autonome, votre sens de I' organisation, vous permettra de répondre aux mieux aux besoins des clients. - Votre rigueur dans le suivi des dossiers est votre point fort ainsi que votre capacité d'anticipation et de négociation
pour postuler, envoyer directement votre CV au : / 0522447640

Superviseur (pret à porter) region Sud Marrakech 17/04/2017

Société : RH value

Description du post :
Vous aurez comme missions : Mettre en place les comités de suivi de l équipe auprès du client ; suivre et expliquer les reporting ; mettre en place les indicateurs de performance ; capitaliser et partager ses connaissances ; maîtriser et appliquer les processus en fonction du contexte ; délivrer au client des solutions optimales en fonction des contraintes et des objectifs ; défendre les intérêts du client dans le cadre des missions ; assurer la transmission de son reporting concernant l avancement des missions. être l interlocuteur quotidien du client ; assurer la promotion de l entreprise dans le cadre de sa mission ; écouter l ensemble des problématiques des clients et y répond dans ou hors cadre de la mission. assurer le management opérationnel de l équipe de sales dans le cadre de la mission ; veiller à la participation des différents interlocuteurs internes et externes (équipe client, équipe technique).

Profil du candidat :
titulaire d un bac + 4 vous justifiez au moins de 5 ans d expérience en tant que superviseur régional dans le secteur de prêt à porter. maîtrise des techniques de vente et de négociation ; bonnes connaissances techniques des produits ; forte mobilité : déplacements chez les clients ; vous maîtrisez parfaitement l?outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). vous maîtriser les outils de reporting.
pour postuler, envoyer directement votre CV au : / 0522447640

Ingenieur Amazon Web Services H/F Casablanca 17/04/2017

Société : RH-Value

Spécialiste en gestion des ressources humaines opérationnelles, Rh- value, intervient d’une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la gestion des hommes sur tous les volets Rh, lors d’une mission ciblée mais également dans le cadre d’un partenariat à long terme, nous recherchons des Ingenieurs amazon web services pour contribuer à l’implémentation des solutions IAAS et PAAS avec Amazon Web Services
Votre mission consiste à : Participer aux réunions de conception en apportant son expertise sur AWS et GCP Comprendre et recueillir les besoins des DSI Concevoir les solutions en cohérence avec les orientations de la direction Analyser la performance des solutions, mesurer les écarts de performance et établir les comptes rendus auprès des opérations Proposer des évolutions et décider de la continuité d’un service Participer à la sélection et la qualification des process Participer à l’élaboration du packaging global d’une solution Effectuer la veille technologique Environnement technique : AWS ou GCP Bonne connaissance des solutions Saas à IaaS
Bac + 5 en Ingénierie Informatique ou équivalent. Au minimum 5 ans d’expériences dans les solutions CLOUD, vous avez une bonne connaissance des standards et une bonne compréhension des enjeux Outils & technologies souhaités AWS EC2, AWS RDS, AWS S3, AWS EB, AWS dynamoDB
pour postuler, envoyer directement votre CV au : / 0522447640